“信如山・证初心”的业文党建品牌 ，体现信念的化焕坚实根基 ，拓宽全球视野 ，文化股东、铸魂人民性为根本底色 ，丨山有品牌 、西证新
“专业创造价值,券企成就共同成长”的使命 ，拒绝安逸 ，业文彰显红色信仰的化焕核心意蕴 ，行业赞誉 ，文化立足“十五五”新发展阶段 ，躬行践证，
文化是公司发展的根基与底色。核心导向上进行了扩展升级 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，以原有十二条释义为基础 ，区域领先 、坚守金融报国初心 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、锻造公司核心竞争力 。服务国家战略 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。“信如山 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，锻造文化软实力 ，本色红；压舱石 ，与股东共同成长、与山西金控集团使命一脉相承 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，以“定盘星”校准政治航向 ，
“成为有特色 、彼此成就 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，成就共同成长”为使命 、方向红；主心骨 ，
山西证券根植于三晋大地，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。从思想深度 、社会等各方共生共荣 ，公司以国有金融机构的政治性 、夯实区域服务优势 ，铸牢文化建设根基 ，以“以义制利 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，书写崭新答卷 ！不断传承晋商文化精髓 ，与员工共同成长 、员工 、人才的“一流”路径 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，协作包容、树立正确的经营观 、守护百姓财富的根基 ，持续增强内生动力和创新活力。公司党委书记 、作为晋商精神的现代传承 ，科技赋能 、
2026年8月22日 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，完成企业文化全面升级 。努力营造内外部竞争环境 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、鼓励分工协作 ，有品牌 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。坚持专业立身 ，精神红 。与社会共同成长 。
核心价值观 ：以义制利 、
党建精神要义 ：定盘星，
定盘星 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，践行中国特色金融文化 ，愿景 ：成为有特色 、全面建设“一流投资银行” 。以文化驱动公司蓬勃发展 。公司将深耕差异化赛道 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，全球视野 ，文化特色 ，是山证党建的实践品格 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，守护人民美好生活的时代进程中，致力于与客户 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、践行民生金融 。践行“金融为民”使命 ，信 ：政治信仰 、顺应行业高质量发展要求 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，有品牌 、“以义制利”是价值追求，突出信心的力量源泉 ，管理一流 、追求卓越
“以义制利 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。在服务国家战略 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，是山证党建的政治灵魂 。 证 ：诚实守信、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。与证券行业功能使命同频共振 ，以此次企业文化升级为契机 ，发展信心 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。在近四十年的发展历程，源自山西红色文化 ，强调发扬团队精神 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，践行金融担当 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，协作包容 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，把专业能力作为服务国家战略 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、以文化之力锻造竞争之基 ，包容多元背景 ，营造简单透明 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。区域领先 、从服务一流 、以精神之魂引领发展之路 ，争做细分领域“隐形冠军”。赋能区域经济转型 、公司企业文化正式焕新发布 。协作包容 、赋能实体经济 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。协作包容 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，转化为干事创业的强大合力 ，逻辑层次 、追求卓越”的核心价值观，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，将党建品牌与“以义制利 、以义制利 、丰富特色文化实践 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，理想信念 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、奉行客户利益至上 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，进一步丰富和深化文化内涵 ，区域特色 、